Обязанности:
- Адаптация новых сотрудников.
- Организация курсов повышения квалификации.
- Контроль учебного процесса
- Организация планерок и совещаний для сотрудников
Условия:
- Достойный уровень оплаты,
- по результатам собеседования, бесплатное обучение,
семинары, повышение квалификации, проф. и карьерный рост,
- график работы 5/2,
- возможна частичная занятость