Обязанности: Подбор кандидатов на вакантную должность, организация обучения персонала, поддержание корпоративного стиля компании.
Требования: Организованный, проницательный, коммуникабельный и практичный, обучаемость, грамотная речь, стрессоустойчивость, уверенный пользователь ПК.
Условия: Официальное оформление по ТК РФ, оплата своевременная, график работы 5/2, карьерный рост.