Обязанности:
Подбор персонала разного уровня (размещение вакансий‚ отбор резюме‚ проведение собеседований‚ сбор рекомендаций);
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
Контроль прохождения стажировки;
Подготовка отчетов о проделанной работе.
Требования:
Высшее / неоконченное высшее образование;
Умение работать в режиме многозадачности;
Позитивность.
Мы предлагаем:
График работы понед-пт 10.00 — 18.00;
Официальную оплату труда;
Возможность карьерного и профессионального роста;